同心策马担使命马到功成创佳绩

——公司第八届五次职代会、第三届五次工代会暨2026年岁情聚会圆满落幕

信息泉源：j9数字站　宣布时间： 2026-02-05

春潮涌动处，，奋进正其时。。。。。。2月3日下昼，，公司第八届五次职代会、第三届五次工代会暨2026年岁情聚会在福州召开，，周全回首总结2025年岁情，，谋划安排2026年岁情，，为公司高质量生长擘画新蓝图、凝聚新实力。。。。。。

转达上级精神，，锚定战略航向

公司党委副书记、总司理华万征转达宣贯集团2026年岁情聚会暨QHSE事情聚会精神，，聚会强调深入贯彻党中央决议安排、省委事情要求，，围绕集团“一二三四五”生长战略，，回首“十四五”生长，，总结2025年岁情，，谋划“十五五”思绪，，安排2026年岁情，，发动集团宽大员工驻足职责使命、锚定战略目的，，进一步坚定信心、应对挑战，，奋力建设可一连生长的天下一流能源化工企业，，为推进中国式现代化福建实践孝顺实力。。。。。。

聚焦焦点议题，，筑牢生长基本

公司副总司理孙晓清作公司2026年HSE事情报告，，回首公司2025 年HSE事情，，对2026年QHSE事情提出要求：强化头脑引领，，筑牢生长基本；；；；；健全治理系统，，压实责任链条；；；；；深化治本攻坚，，提升防控效能；；；；；筑牢“三道防线”，，推动治理转型；；；；；聚焦重点领域，，夯实治理基�。。。。。�；；；；；践行绿色生长，，提升环保水平；；；；；强化职业康健，，包管职工权益；；；；；深化教育培训，，提升全员素质；；；；；健全激励机制，，强化责任追究。。。。。。

聚会听取《2025年度公司事情报告》；；；；；审议并表决通过《薪酬福利治理步伐》（草案）；；；；；完成届中工会“三委”补选事情；；；；；书面审议2025年工会经费审查事情报告。。。。。。

公司党委副书记、总执法照料、工会主席陈胜祥作2025年度工会事情报告，，系统总结已往一年工会在服务职工、凝聚实力、助推生长等方面的事情效果。。。。。�；；；；＞刍崆康�，，2026年是公司“十五五”妄想的开局之年。。。。。。公司上下要以“凝心聚力再出发”的劲头牢靠事情基础，，以“奋楫扬帆向未来”的锐气开拓生长新局，，团结向导全体职工勇担使命、真抓实干。。。。。。重点做好五方面事情，，即：强化头脑引领，，凝聚配合奋斗基�。。。。。�；；；；；搭建设功平台，，助推企业高效生长；；；；；做实维权服务，，一连增进职工福祉；；；；；富厚文体生涯，，营造温馨职工之家；；；；；夯实下层基础，，提升工会履职能力。。。。。。

聚会表扬了公司2025年度“先进生产（事情）者”“优异工段（班组）长”“优异团队”，，公司党委副书记、总执法照料、工会主席陈胜祥宣读颁奖词。。。。。�；；；；＞刍峄剐剂斯�2025年度事情“五大亮点”。。。。。。

聚会时代，，公司董事会与治理层签署公司2026年组织业绩条约，，公司党委书记、董事长与权属单位签署2026年度HSE目的治理责任书；；；；；公司党委副书记、总司理与权属单位签署2026年度组织业绩条约。。。。。。

锚定生长偏向，，凝聚奋进实力

公司党委书记、董事长王振兴作题为《遍一切时遍一切处起劲实现“十五五”优异开局——“做到”的实力》的总结讲话。。。。。。从“回望已往、审阅现在、展望明天”三个维度，，为公司生长指明偏向。。。。。。王振兴指出，，2025年，，公司谋划指标有前进、市园职位有提升、焦点能力有增强、清静环保有继续、党建赋能有彰显，，我们在“遍一切时、遍一切处”的蹊径上奋力前行，，起劲了一些事情，，也遇到了一些挑战，，更是收获了一些履历，，赢得了一些底气。。。。。。王振兴体现，，2026年，，无暇乐观亦无暇气馁。。。。。。要苏醒熟悉到j9数字站行业宏观情形不确定性加剧、行业指标一连走弱、市场需求矛盾凸显、竞争名堂白热化等现实，，认清这些挑战，，不是要削弱j9数字站信心，，而是为了让我们坚持战略苏醒，，增强忧患意识，，以更大的刻意和勇气去迎接磨练，，把压力转化为深化刷新、推动立异的内生动力。。。。。。

王振兴强调，，2026年作为公司“稳谋划提效益”提升年，，要周全落实集团公司下达的各项要害运营与手艺指标，，奋力攻坚、力争实现谋划盈利。。。。。。一是在党建引领上，，铸头脑协力。。。。。。党建是引领企业生长的根与魂，，是破解难题、凝聚协力的焦点实力，，以“很是形势”明偏向、以“很是赋能”聚协力；；；；；二是在市场营销上，，攻拓量增价。。。。。。以“客户关系”守住基本盘、以“竞争应对”化解即时威胁、以“价值立异”构建未来优势；；；；；三是在治理提升上，，强系统韧性。。。。。。坚决战胜“相同逃避症”、坚决战胜“选择难题症”、坚决戒掉“事情拖延症”，，一次性把事情做到极致，，做到“看到”与“引发”，，为客户所认可、为同事所认可；；；；；四是在精益运营上，，锁效率领先。。。。。。要深化“一核一柱一领”落地路径，，以“最小资源消耗”为焦点、以“最快流动”为支柱、以“更强抗风险能力”为挈领，，应对市场转变；；；；；五是在战略引领上，，锚转型航向。。。。。。战略的焦点要义在于顺势而为、乘势而上。。。。。。始终坚守“生长不错过、转型不放过”的焦点原则，，加速培育新质生产力，，全力推动公司向高端化、智能化、绿色化转型突破；；；；；六是在人效提升上，，激活力效能。。。。。。坚持“破、立、拓”三位一体、坚持“分子分母”协同优化、坚持当期与久远辩证统一、坚持视角转型与动态前置、坚持全员加入与多元赋能；；；；；七是在清静环保事情上，，守红线底线。。。。。。清静生产、生态环保是不可逾越的红线、禁止触碰的底线，，更是关乎企业生涯生长、员工生命康健的生命线。。。。。。

聚会招呼，，全体员工要切实把头脑和行动统一到聚会安排上来：一要迅速转达学习，，凝聚头脑共识；；；；；二要剖析目的使命，，压实事情责任；；；；；三要坚持真抓实干，，务求事情实效，，以优良作风深入一线解决问题，，以现实效果磨练落实效果，，全力确保2026年各项目的圆满完成。。。。。。

集智聚力起好步，，乘势而上开新局。。。。。。此次聚会既是总结过往、表扬先进的庆功会，，也是剖析形势、安排使命的发动会，，更是凝聚人心、砥砺奋进的誓师会。。。。。。在新的一年里，，公司全体员工将以此次聚会为契机，，凝心聚力、勇担使命，，以越发高昂的斗志、越发务实的作风，，奋力谱写公司高质量生长新篇章。。。。。。

聚会接纳现场与视频聚会相连系的方式，，公司第八届五次职代会及第三届五次工代会代表及列席职员（部室认真人、受表扬工具）,以及总部部室员工在主会场加入聚会；；；；；权属各单位除主会场参会外的中层以上，，近两年招聘的大学生在分会场听会，，汇聚157名代表、员工等加入了聚会。。。。。。

（文/刘宇花图/陈玉兰黄新伟）

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