一季度
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，，，公司上下以“开局即冲刺”的奋斗姿态
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，，，为完玉成年目的涤讪坚实基础。。二季度是攻坚要害期
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，，，公司特制订《2025年二季度业绩冲刺专项激励方案》
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，，，锚定利润焦点目的
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，，，以“真金白银”引发全员动能
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，，，力争以超预期的目的促稳预期目的的实现！

    审核方案剖析了各单位二季度利润使命目的并设置奖金基数
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，，，将利润指标与员工收入直接挂钩
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，，，完成即发放激励
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，，，实现企业增效与个人增收同频共振。。各单位实时将激励方案宣传到工段、班组、个人
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，，，确保人人知晓目的使命与激励机制。。鼓舞宽大干部职工以“时不我待”的紧迫感
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，，，将目的转化为行动
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，，，以实干践行“敬业奉献、忠诚履职”员工焦点准则
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，，，用优异业绩誊写奋勇争先的华彩篇章！

（人力部  金苗）